涉虐客事件，联航要撤CEO

　　【熊猫时报讯】美国联合航空先前超卖机位又强拖乘客下机引轩然大波。经营联航的联合大陆控股公司周五(21日)表示，根据一份修改过的僱用契约，执行长穆尼奥斯(Oscar
Munoz)2018年时将不会担任董事会主席。

路透社报道，联合大陆控股公司于一份提交美国证券管理委员会(SEC)的文件中指出，有别于稍早的僱用契约，穆尼奥斯在新约选择把「关于董事会主席职位的未来决定权，交由董事会酌情釐定」。联合航空也表示会修改2017年的执行长薪酬奖金制度，以便能严谨地与客户满意度直接连结。穆尼奥斯2016年赚了1,872万美元(约1.4亿港元)。联合航空将把穆尼奥斯的年度50万美元(约390万港元)奖金，交由顾客满意度问卷来决定。

改变执行长薪酬规定

据原有的合约，穆尼奥斯已预订于2018年担任董事会主席，但联合航空修改了合约，移除上述条款。联合航空在提交美国证券管理委员会的文件里说：「董事会相信，把执行长与董事会主席两个角色做区隔，在当前是最合适的架构;这项设计是确保穆尼奥斯能更全心全意地专注于其执行长角色。」

文件另提到，修改规定后，执行长薪酬现将取决于「2017年联合航空客户体验出显著改善，以及联航的文化与作业程序出现相符改变」。

联合航空于网洛疯传一段保安人员强拉亚裔乘客下机溅血的影片后，遭各方痛批;穆尼奥斯虽为此道歉，但因他暗示乘客自身也在事件中有错，形同为事件火上加油。联航事后已宣布一些政策调整，像是往后不会再于超卖机位时，动用执法人员强拉乘客下机。

（成报）