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川普对维州白人至上主义者暴力集会的回应方式不当，再有大企业CEO辞去他的经济顾问职，显然是大企业不再对他抱持幻想的一个迹象。 美联社
【熊猫时报讯】商人出身的总统川普与大企业的蜜月期无疑已结束，由于他对维吉尼亚州白人至上主义者暴力集会的回应方式不当，15日再有一位大企业执行长离开供他咨询的制造业委员会，显然是大企业不再对他抱持幻想的一个迹象。
美国制造业联盟主席保罗(Scott Paul)15日加入默克药厂(Merck)、UA和英特尔执行长的行列，选择离开制造业委员会。
6月时，美国企业执行长的乐观情绪达到三年来最高点，他们满怀希望，期盼川普成功落实他的促进成长政策，包括减税。
保罗在推特上说，自己的行为“是正确的行动”。从不畏避争议的川普立即反击，在推文表示：“每个离开制造业委员会的执行长，我都有许多人填补他们的位置。”“好出风头的运动员不应继续下去。”
伦敦金融时报报导，目前还留在美国制造业委员会成员的企业领袖仍有17人，包括特斯拉执行长穆斯克(Elon Musk)等离开的则有七人。
但包括彭博电视台等媒体纷纷质疑：“下一位是谁?”
民主党籍的前财长萨默斯在华邮评论说：“这个周末过后，我不确定还有什么理由，可以让这些执行长辞职了。”
至于疑为白人种族主义者的白宫策略长巴农，在暴力事件后传出官位不保，记者15日问川普是否对巴农仍有信心，川普表示，“我们再看看。”但之后又称自己喜欢巴农，巴农是朋友、好人，不是种族主义者。
川普总统对夏洛兹维尔种族冲突事件又发表争议言论的第二天，由企业执行长组成的一个委员会宣布解散。川普之后便推文公布将结束两个委员会，以免对执行长“造成压力”。
跟隨
此事始于16日上午，身为总统企业界亲信的黑石集团执行长苏世民(Stephen A.
Schwarzman)，与总统的“策略与政策论坛”成员举行电话会议，12名大企业执行长讨论后决定解散该团体。
在总统宣布结束两个委员会之前，另一个制造业委员会的成员原定16日下午也举行类似的电话会议，该委员会从14日起，就不断有执行长走人，因为他们认为总统的言论使他们无法在委员会待下去。
16日早上，金宝汤公司执行长莫利森 (Denise Morrison)和3M的执行长特林 (Inge Thulin)也辞去委员会职位。
