墨尔本有7-Eleven便利店前加盟商涉剥削大陆留学生工资。(资料图片)
【熊猫时报讯】澳洲墨尔本一间7-Eleven便利店的前加盟商,涉剥削3名大陆留学生工资而挨告。来自台湾的女店长要求3名学生每周出粮后,需将部分工资退还到店内保险箱,或直接转帐至其银行户口,以掩盖克扣工资的事实,涉额达6674元(澳元‧下同,4.1万港元)。据报3名留学生已获赔偿。
据澳媒报道,于2016年,7-Eleven澳洲总部设立高科技工资系统,以确保员工获得合法的最低工资。惟店长林爱玲于2015年11月至2016年10月间,要求该3名留学生,当他们透过新系统获得工资后,每周必须退还部分工资。
按当地法规,3名员工可获时薪24.3元(‧约149.5港元),周日的时薪为38.88元(约239.1港元)的时薪,公众假期时薪则为高达48.6元(约298.8港元)的时薪。惟经无理退还工资后,3名员工时薪只有8.53元(约52.46港元)至26.52元(约163.71港元)。
事件被揭发后,澳洲公平工作调查专员署对涉事7-Eleven便利店的前特许经营商夏景奇私人有限公司(Xia Jing Qi Pty
Ltd,音译),及林爱玲(Ai Ling Irene Lin,音译)采取法律行动。3名员工最终获得赔偿。