孟晚舟案「寒蟬效應」 華為美國職工謀跳槽

      
      【熊猫聚焦中美博弈】美國當局要求加拿大扣押華為創辦人任正非女兒,未因保釋裁決平息,事態繼續發酵。有美媒報道,由於華為、乃至中國與美方的矛盾加深,華為駐美員工紛紛擔憂自己的職業安全,「寒蟬效應」下有人甚至萌生轉工念頭。
  《華爾街日報》報道,數百名華為美國員工在過去一年間,目睹了美國政府將華為列為國家安全威脅,並採取措施試圖在美國、甚至海外禁售其產品的過程。華為首席財務長孟晚舟被捕,更是激起了員工對就業安全的擔憂。
  中美衝突增加 華為美國員工憂安全
  據了解,華為聲稱在美國僱用了約1500名員工。雖然其中很多是中國公民,但該公司曾表示,大約75%的員工是在美國本土僱用的。這些員工分佈在18個辦公地點,包括位於德州普萊諾的北美總部、位於加州聖克拉拉的一家旗艦研發機構,以及設於芝加哥、聖迭戈和新澤西州的辦公室。
  報道說,這些華為在美機構的職工,自孟晚舟被扣押後感到憂慮。一名華為美國員工上周六在社交聚會上提出了一連串此類問題,「當人們發現我在華為工作時,他們首先會問,你看新聞了嗎?你擔心你的工作嗎?」
  華為員工說,孟晚舟被羈押消息傳出的當天,華為美國員工在下班回家的路上思索是否應該開始找份新工作。他說,他所在的辦公室裡,有的人並不十分擔心就業安全,有的人則憂心忡忡。
  這名華為員工是美國公民,儘管感擔憂,但他稱華為是一家很棒的企業。他說,「華為是一家很正直的公司,但是當你擁有多達18萬名員工時,那麼一大堆人裡必定會有幾個害群之馬。」
  華為在美遭受指控 正不斷增加
  但值得注意是,華為在美被「盯上」的事件確是一宗接一宗。;近期的包括在10月,矽谷初創公司CNEX Labs Inc.在德克薩斯聯邦法院指控華為和Futurewei,實施了一項多年計劃以竊取CNEX的技術,該項技術涉及數據存儲。
  華為的一名律師否認了這些指控。去年華為提起訴訟,指控CNEX及其創始人——一位前Futurewei員工——竊取商業機密後,CNEX對華為提起了反訴,這些指控就是在這次反訴中提出的。

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