前員工控Meta對巴人偏見 稱撐巴帖文被壓制 修復漏洞遭炒

【社交网媒】社交平台facebook母公司Meta一名前工程師周二(4日)入稟加州法院,就2月被解僱一事控告Meta涉嫌歧視、不當解僱及其他不當行為。他聲稱發現有關巴勒斯坦的帖文在Instagram(Ig)被壓制,嘗試修復程式漏洞,但結果遭解僱。Meta未有即時回應事件。

提告的美籍巴勒斯坦裔的哈馬德(Ferras Hamad)2021年起任職Meta的機器學習團隊,他在入稟文件稱Meta對巴人有偏見,指公司刪去內部員工提及在加沙死亡家屬的通訊,又會調查他們使用巴勒斯坦旗幟的Emoji(表情符號)。哈馬德質疑Meta不會對使用以色列和烏克蘭國旗Emoji的員工展開調查。

加沙頹垣片被列色情內容

在入稟文件中,哈馬德表示他被解僱,似乎源於去年12月一次涉及處理平台嚴重緊急問題的「網站事件」(SEV,Site EVent)。他稱在處理有關巴勒斯坦名人Ig發表的帖文無法出現在搜尋結果和動態頁面的SEV時,注意到有程序不合規情况,例如巴人攝影記者阿扎伊扎(Motaz Azaiza)一段顯示加沙一座被毁建築的短片被錯誤歸類為色情內容。

投訴歧視反被指違政策

翌月,哈馬德收到Meta的代表通知他成為調查對象,他提出內部歧視投訴,數天後就被解僱。哈馬德稱,公司指他違反了「員工不得處理有私交人士的帳戶」的政策,因而被解僱。哈馬德認為公司指的相關人士是阿扎伊扎,但他稱與阿扎伊扎並沒私交。

Meta沒有即時回應路透社查詢。

巴勒斯坦武裝組織哈馬斯去年10月7日突襲以色列後,觸發以哈戰事,Meta一直被指摘打壓支持巴人的言論。今年較早時有近200名Meta僱員向公司行政總裁朱克伯格發公開信,提出類似關注。

(路透社)

 

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