公僕2.7万空缺 148万人争崩头

四川成都考生于笔试后走出考场

　　【熊猫时报讯】内地公务员「铁饭碗」近年因重手反腐而「风光不再」，隐性福利大减下一度触发基层离职潮，但内地二○一七年度的国家机关公务员考试竞争再度炽热，逾一百四十八万人通过资格审查，参加昨日两个科目的笔试，较一六年度增加逾九万人，亦是连跌两年后首度回升，平均五十五人争一个职位。惟仍有一百九十二个职位无人问津，主因为工作强度大，出差多、安全风险高。

　　被内地传媒称为「国考」的国家机关公务员考试，昨进行公共科目行政职业能力测试和申论两项笔试，职位来自一百二十多个中央机关及其直属机构等单位，计划招募二万七千多人，有逾一百四十八万人通过资格审查，从录取比例来看，平均五十五人争一个职位。

　　民盟职「万里挑一」

　　资料显示，竞争激烈的包括航空局、税务局等职位，而最热的「国考」职位是民盟(中国民主同盟，内地的民主党派)中央办公厅接待处主任科员及以下，计划招录一人。这个党职多达九千八百多人竞争，近乎「万里挑一」，而原因是大学本科以上、两年工作经验即可报考，是众多职位中报考门槛最低。

　　有职位多人争，也有职位无人问津，本年度有一百九十二个职位无人通过审核，最多的为气象部门，原因是对专业性要求较高，且大多在西部偏远边区，部分职位「工作强度大，出差多，安全风险高」等，都吓跑了考生。

　　倡部分工种增补贴

　　对于冷热不均的状况，内地公务员局考录司副司长彭忠宝指出，当局正酝酿出台改革措施。而中国人事科学研究院公务员管理研究室主任梁玉萍认为，对环境艰苦的职位，应给予一些艰苦补贴，薪酬待遇的倾斜等。

　　内地「国考」自一四年度的报名审核通过人数达到一百五十二万的巅峰后，一五年度出现十万人的回落，一六年度再下降约三万人，被普遍认为是「国考热」逐渐降温。惟彭忠宝表示，目前数字属正常浮动范围。