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据联合报报道，美国民主党总统候选人希拉蕊．柯林顿，日前出席九一一纪念活动时身体不适提前离场，后来才对外透露感染肺炎。英国广播公司（ＢＢＣ）指出，希拉蕊忽略医嘱抱病硬撑，与美国人不请病假的工作文化有关。
希拉蕊和对手川普，最近相继公布体检报告，内容都是无重大疾病，可胜任总统。希拉蕊的医师说，她因过敏引发的肺炎正在康复中。但她生病刻意隐瞒，又抱病硬撑差点在公开场合昏倒，引发的总统候选人健康议题仍馀波盪漾。
ＢＢＣ说，其实数千万美国人都和希拉蕊一样，生病不休息硬要工作。佛罗里达大西洋大学社会工作助理教授黎安．狄里格尼说，在美国，「没有人被允许生病，生病是软弱」。美国人认为，抱病上班展现的态度是「我是无法取代的，若我没上班，工作就搞不定」。
在美国职场，太常请病假会被视为不可靠。狄里格尼说：「美国人的核心观念是当个努力的劳工。」除了风气，大多数美国人其实是别无选择，因为美国是已开发工业国中唯一没有法定带薪病假的国家。
美国前总统柯林顿一九九二年签署「家庭与医疗假法案」成为法律，赋予劳工十二周的病假或育婴假，不必担心被裁员；许多企业给予员工请几天病假的「福利」。但对美国数百万低薪劳工来说，规则很简单，不上班就没钱。
美国职场人资调查机构Glassdoor报告显示，荷兰的带薪病假政策最慷慨，员工可请假长达两年还可领七成薪水；欧洲国家最不慷慨的是英国，员工可请廿八周，但请假期间平均月薪只有三百五十英镑（约台币一万五千元）。
希拉蕊允诺当选后将立法提供十二周的带薪家庭假或病假，她的对手川普则支持带薪产假。总统欧巴马曾推动带薪假，遭共和党议员封杀。
游说带薪假的「职场家庭价值」团体表示，约四分之一美国成人因自己请病假或请假照顾生病家人，而被炒鱿鱼或遭威胁革职。这种情况对女性更加艰难，因为女性仍是照顾老少家人的主力。
美国公卫单位ＮＳＦ前年调查显示，超过四分之一的美国员工虽然有病假却不敢请。美国职场文化讲求勤奋且长时间工作，请假会被视为偷懒。科技销售经理席柏格说，除公务员外，美国职场有种默契，老板不会开口要你加班，但若你每天准时打卡上下班，可能也待不久。
