【社交媒体】一名Facebook前員工公布大量Facebook内部文件，揭露Facebook決策問題。這名吹哨者早前接受訪問自揭身份，批評Facebook利用演算法撕裂社會。她又指Facebook誓言打擊假新聞，卻在去年美國大選結束後停用打擊假新聞的措施。
37歲的吹哨者豪根（Frances Haugen）為Facebook前產品經理，她周日（３日）登上美國哥倫比亞廣播公司（CBS）節目。
豪根表示Facebook的演算法，會針對有互動或反應的内容進行完善。她引述Facebook内部研究指分裂、對立的言論較易激起人們憤怒的情緒，而這些不實或煽動憤怒情緒的内容往往會使用戶留在平台。
豪根聲稱Facebook意識到，如果公司將演算法變得更安全，用戶留在網站的的時間會更少，從而影響廣告點擊率和收益。
豪根表示她在Facebook看到公眾利益與公司利益存在衝突，批評Facebook每次都選擇為公司利益而完善演算法，務求可賺更多錢。
豪根更表示Facebook在去年11月美國大選前，採取措施控制社交平台上流傳的假新聞等不實資訊。但她表示公司高層認為選舉已經結束及無發生騷亂，決定放寬打擊假新聞的措施，並解散公司相關的公民誠信部門（Civic Integrity department）。
她形容Facebook上述舉動對她而言有如背叛了民主（feels like a betrayal of democracy to me），而且公司放寬措施數月後，就已經發生國會暴亂。
而Facebook政策及全球事務副總裁克莱格（Nick Clegg）回應指，社交媒體近年對社會產生重大影響，而Facebook往往是主要角力場。
他強調豪根的指控涉及誤導，指現時的證據並未能反映Facebook等社交媒體是導致兩極分化的主因。
