【今日点击】《英國醫學期刊》（BMJ）本月初發表一份調查報告，指有吹哨者揭發一間與輝瑞合作的公司，為輝瑞疫苗進行臨床試驗期間出現多項違規行為，包括提交不實試驗數據和聘用未受專業培訓的疫苗接種員。
BMJ指涉事機構為輝瑞（Pfizer）於美國德州臨床試驗承包商Ventavia，吹哨者為Ventavia前區域總監傑克遜（Brook Jackson），事發時於公司負責監督臨床試驗。
Ventavia負責為德州1,000名志願者進行試驗，佔輝瑞第三期試驗志願者約2%。傑克遜提供數十份公司内部文件、相片、錄音及電郵作為證據，指控Ventavia管理不善及存在多項違規行為。
首先，傑克遜指控Ventavia的臨床試驗數據不實有造假之嫌，Ventavia員工亂填數據甚至修改實驗日誌。BMJ的報告指，公司高層在一封電郵中強調，他們打算解僱偽造數據的3名員工。
其次，傑克遜指控Ventavia研究人員違反盲測要求，指疫苗包裝寫上參與者的身份證號碼，參與者可能會得悉自己接種疫苗或安慰劑，從而影響試驗結果。
Ventavia更被指違反感染控制規則。傑克遜向BMJ提供的一張照片顯示，職員將針頭棄置在生物醫療廢物膠袋而非專門放置銳器的盒内。
傑克遜同時指出多個問題，包括參與者接種疫苗後要留在走廊及無工作人員監察；沒有及時跟蹤出現不良反應參與者的情況；沒有按照適當溫度存放疫苗；實驗室樣本貼錯標籤；針對上報問題的員工。
報告指傑克遜曾多次向上司投訴，也曾發電郵向美國食品及藥物管理局投訴，但當日就被Ventavia以不適合工作崗位（not a good fit）為由解僱。BMJ於報告表示，有兩名前員工匿名證實傑克遜的投訴内容，指傑克遜離開公司後，依然存在上述問題。
Ventavia發言人回應指，傑克遜去年9月受聘工作大約兩周，稱其工作職責與所涉臨床試驗無關。發言人指傑克遜一年前已提出同樣指控，經調查確定指控沒有根據。發言人強調公司非常重視研究合規性、數據完整性和參與者安全，並支持疫苗的研發工作。
