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【熊猫时报讯】新加坡對人才的吸引及發展能力排名亞洲之首，這不僅反映了它所擁有的世界一流的教育體系，還反映了它對數碼時代技術的適應能力。
法國商學院INSEAD在4月18日釋出的全球人才競爭力指數(Global Talent Competitiveness
Index)中，新加坡僅次於瑞士位居第二。澳大利亞是除新加坡外唯一一個登榜前十位的亞太國家。
該指數衡量的是一國培養人才、吸引人才、為人才提供成長機會和留住人才的能力，以及發展全球性知識和職業技能、技術技能的能力。排名靠前的國家共同具備一些關鍵優勢：彈性就業政策，良好的教育體系及技術能力。
新加坡政府正著眼於打造區域性高科技中心，幫助小企業採用新技術，為員工再培訓提供支援。在實施限制移民政策的同時，新加坡正推動清潔工等一些低技能崗位的自動化。
「數碼科技有助於新加坡這樣的小型開放經濟體為企業和人才創造連線全球市場的通道，從而獲得超越自身體量的表現，」幫助編纂該指數的新加坡Human
Capital Leadership Institute的行政總裁Su-Yen Wong表示。
相比之下，亞洲一些最大經濟體在該指數的排名則低得多。日本排名下降三位至全球第22位，中國排名第54位，印度排名第92位。
「吸引人才的能力是中國和印度面臨的一大挑戰，他們都面臨著本地高技術人才移居海外工作的問題，」INSEAD編纂全球指數的執行理事、該報告的編輯之一Bruno
Lanvin表示，「要想提高吸引力，這兩個國家可以進一步改善政策和市場環境。」
（彭博社）
